Дело о взыскании работодателем суммы материального ущерба, причинённого работником вследствие недостачи вверенного имущества - товарно-материальных ценностей.
Летом 2022 года к адвокату Альбине Шаталовой обратилась девушка, в отношении которой был подан иск о взыскании материального ущерба, который возник вследствие недостачи товара. Иск также был предъявлен к двум другим девушкам, интересы которых представлял другой юрист.
Фабула дела
В магазине одной из крупных торговых сетей была проведена инвентаризация товара, в результате которой была выявлена недостача вверенного ответчикам имущества - товара на общую сумму около 500 тысяч рублей.
Так как наравне с трудовым договором, сотрудниками также был подписан договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ) , последние отвечали в солидарном порядке за любые погрешности в финансовом плане при наличии вины и других факторов.
Адвокат Альбина Шаталова подала отзыв на исковое заявление с подробным изложением ссылок на Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утверждённые приказом Министерства финансов РФ, которые устанавливают требования к проведению инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Таким образом, инвентаризация имущества должна производиться работодателем в соответствии с правилами, установленными методическими указаниями. Отступление от этих правил влечет невозможность с достоверностью установить факт наступления ущерба у работодателя, определить, кто именно виноват в возникновении ущерба и каков размер ущерба, имеется ли вина работника в причинении ущерба.
Фрагмент судебного акта:
«… в магазине «...» отсутствуют камеры видео наблюдения, противокражные рамки, а также охрана, что, по мнению суда, свидетельствует о неисполнении работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, что в соответствии со ст. 239 Трудового кодекса Российской Федерации исключает материальную ответственность работника».
Таким образом, как выявил адвокат по результатам ознакомления с материалами дела, в частности, в состав инвентаризационной комиссии не может быть включено лицо, которое является материально-ответственным. Проведение инвентаризации хотя бы в отсутствие одного материально-ответственного лица служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными.
Таким образом, в удовлетворении искового заявления работодателю было отказано в полном объёме.